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従業員50名未満の事業所のストレスチェック義務化の成功の鍵を握る事業主の方針表明
前回のコラムでは、「体制ゼロからのスタートで大丈夫」「ストレスチェックの義務化は会社を強くするインフラ投資」というお話をしました。 では、ゼロから体制を整えていくにあたって、社長が一番最初に取り組むべ ...
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従業員50名未満の事業所のストレスチェック義務化に備える「発想の転換」と「ゼロからの対策法」
「ストレスチェックが義務化されるらしいけれど、うちには専門の担当者もいなければ、メンタルヘルスのルールなんて一つもないよ……」 法改正のニュースを聞いて、そう頭を抱えている事業主さんや社長さんも多いの ...
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ストレスチェックと健康診断の決定的違い:事業主・社長さんは従業員の検査結果を見ることはできません!
先日、私がカウンセリングやコンサルティングの現場である事業主の方から言われて、思わず「?」と固まってしまった言葉があります。 「ストレスチェックって、要するに健康診断のメンタル版でしょ? 誰が引っかか ...
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産業医がいない!従業員50人未満の事業所のストレスチェック最初の「3ステップ」
前回のコラムでは、2028年4月から50人未満の事業所でもストレスチェックが完全義務化される背景をお伝えしました。 しかし、大企業とは環境が異なる小さな会社がストレスチェックを導入しようとすると、特有 ...
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2028年4月「従業員50人未満の事業所のストレスチェック完全義務化」:小規模事業所が知っておくべき法改正の基本
「うちは50人未満の小さな会社だから、ストレスチェックは関係ないよね?」 そう思っている経営者の方や総務・人事のご担当者様、要注意です! 2025年5月の労働安全衛生法改正により、2028年4月からす ...
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【モニター募集(5社)】短時間の会議で深く話し合う技術:質問会議®️を取り入れた研修について
質問会議®️とは5,6人の1チームで実際に現場で起きている問題を扱いながら、参加者のコミュニケーション能力や問題解決力の向上、チームの結束を高めるトレーニングプログラムです。 マーコード博士によってメ ...
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【終了】総務・衛生委員会ご担当者様へ:2023年7月20日(木)開講:マインドフルネスでセルフケア ーわかる・続ける・楽になるー
2023年6月25日(日)開催の講座にはたくさんのお申し込みをいただきました。平日開催のリクエストをいただきましたので、追加で開催をいたします。 総務部門や衛生委員会主催の研修に困ったら 「従業員のメ ...
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2023年6月7日発行「金沢情報」の<マインドフルネス特集>に弊社がご協力させていただきました
弊社代表の羽利泉が、金沢情報のマインドフルネス特集(2023年6月7日号)にご協力させていただきましたのでお知らせします。 マインドフルネスを身近なものに 2015年より、弊社のメンタルヘルスケア事業 ...
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【満員御礼】総務・衛生委員会ご担当者様へ:2023年6月25日(日)開講:マインドフルネスでセルフケア ーわかる・続ける・楽になるー
(本講座は定員に達しました) 総務部門や衛生委員会主催の研修に困ったら 「従業員のメンタルヘルス対策でマインドフルネスについて取り上げたい」というご要望に、北陸地区(実は石川県より富山県でのご用命が多 ...